Marketing Medewerker (Content & Creatie)

32-40 uur
Bemmel
€2700 – €3250

Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in de internationale wereld van audiovisuele techniek voor evenementen?

Met vestigingen in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland, Zwitserland, Spanje en Dubai zijn wij een toonaangevende partner in de verhuur én verkoop van licht-, audio-, video- en rigging apparatuur die evenementen wereldwijd laten schitteren.

Je ziet ons misschien niet op het podium, maar achter de schermen zorgt ons team ervoor dat professionals wereldwijd kunnen vertrouwen op de juiste apparatuur. Van Snollebollekes in het Gelredome tot Tomorrowland, André Rieu en zelfs het WK in Qatar.

WAT GA JE DOEN?

Wij zijn een dynamisch bedrijf dat meerdere sterke merken ontwikkelt en beheert. Elk merk heeft zijn eigen positionering, doelgroep en marketingaanpak. Als marketingmedewerker krijg je de kans om mee te bouwen aan verschillende merkverhalen, campagnes uit te werken en onze marketingstrategie verder te versterken.

JOUW DAGELIJKSE TAKEN ZIJN ONDER ANDERE:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes en het ondersteunen bij strategieën;

  • Het creëren van social media posts, visuals en korte video’s die onze verschillende merken tot leven brengen;

  • Het beheren en updaten van websites, nieuws en projecten volgens de diverse merkstandaarden;

  • Het maken van marketingmateriaal zoals brochures, presentaties en flyers evenals het bijdragen aan de organisatie van evenementen, beurzen en promotieactiviteiten;

  • Ervoor zorgen dat alle uitingen de juiste look & feel krijgen met Adobe Creative Cloud tools zoals Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro en After Effects.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van marketing, communicatie en/of design;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een grafische rol en vaardig in Adobe Suite;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels;
  • Actuele marketingkennis (affiniteit met de evenementenbranche is een pré);
  • Hands-on mentaliteit en zelfstandig in aanpak.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
  • Een goed salaris van €2.700 – €3.250 – passend bij jouw ervaring en kennis;
  • Reiskostenvergoeding – € 0,23 per kilometer met een maximale vergoeding van 50 km enkele reis;
  • Een goede vakantieregeling – 24 + 6 te sparen vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de optie om extra dagen bij te kopen;
  • Een dynamische werkomgeving – informeel, internationaal en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • Een goede pensioenregeling via De Nationale Nederlanden – zo ben je ook later zorgeloos;
  • Extra voordelen via Benefits at Work – kortingen, diensten en extra’s speciaal voor jou als medewerker;
  • Catering en ontspanning – heerlijke lunches in onze eigen kantine, tafelvoetbal, poolbiljart en een gratis fitnessruimte.
DIT IS RENT-ALL

Rent-All is dé specialist in licht-, audio-, videoapparatuur én rigging voor evenementen en producties. Onze purple flightcases reizen de wereld over – van grote festivals tot indrukwekkende tv-shows. Vanuit onze locaties in Nederland, Duitsland, België, Zwitserland, Spanje en Dubai zijn wij ‘Your equipment supplier’ en maken we elke productie mogelijk.

MAAK IMPACT ACHTER DE SCHERMEN – JOIN RENT-ALL!

Solliciteer nu via het onderstaande formulier

Naam(Required)
Max. file size: 64 MB.
Geboortedatum(Required)
Voorwaarden en condities(Required)
Wanneer u online solliciteert via deze website geeft u toestemming voor het verwerken van uw persoonsgegevens.
ONS SOLLICITATIE PROCES

Wat leuk dat je interesse hebt in een van onze vacatures! Als je solliciteert wil je natuurlijk wel weten wat je te wachten staat. Daarom nemen we graag mee in ons proces.

1. Solliciteer

Leuk dat je solliciteert! We nemen zo snel mogelijk contact met je op

2. Telefonisch interview

De afdeling HR neemt contact met je op om je uit te nodigen voor een gesprek.

3. Gesprekken

Je voert gesprekken met je toekomstige collega’s over je motivatie om voor Rent-All te komen werken en de kansen die wij je kunnen bieden. Afhankelijk van je functie kan er een tweede gesprek volgen met een hogere leidinggevende.

4. Contractvoorstel

Natuurlijk doen we je een aanbod dat je niet kunt weigeren.

5. Je bent aangenomen

Welkom onze nieuwe collega!